2022年上海企業合規師考試報名通知,新政策詳細解讀
企業合規師考試的產生,受到行業內部關注,如今許多人已經報名了該項考試,并且在積極備考當中,下面我講為大家詳細闡述該項考試!企業合規的概念起源于國外,雖然近幾年才成為行業熱詞,但已經逐漸成為一種新的趨勢。
在當前境內外市場環境日益復雜多變的背景下,對任何一家企業而言,不論是大型企業還是中小型企業,合規對企業的重要性都不言而喻。而政府在近幾年也日益重視企業合規能力的建設,不斷推動企業合規改革,出臺新的合規指南和改革方案。在探索合規體系建設的過程中,企業合規法律服務的需求也在增加。
一、項目背景
由于企業合規管理是一項龐大的工程,所以必須招募專業人員從事這個項目,縱觀所有的職業能夠勝任這項任務的也就只有企業合規師。企業合規這個概念最早是在西方出現的,其核心理念就是通過對法律的正確解讀幫助企業規避違法經營的風險,隨著時代的發展企業合規在我國受到有關部門的重視,所以在2021年我國人力資源社會保障部就把企業合規師作為一種新職業收入《中華人民共和國職業分類大典》,自此企業合規師就算是正式出道了。
二、報名對象和報名專業
職業:律師、注冊會計師、稅務師、企業管理人員、會計專業人員、審計專業人員、稅務專業人員、資產評估專業人員、市場營銷專業人員、人力資源管理人員、專利代理專業人員、商標代理專業人員、版權專業人員、法律顧問、法官、檢察官、仲裁員、風險管理師、網絡與信息安全管理員。
專業:本專業及相關專業:經濟學、勞動經濟學、稅收學、金融學、投資學、信用管理、國際經濟與貿易、信用管理、國際經濟與貿易、法學、知識產權、信用風險管理與法律防控。政治學與行政學、政治學、經濟學與哲學、犯罪學、教育學、行政管理、勞動與社會保障、公共關系學、工商管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、國際商務。管理科學、會計學、電子商務等。
三、報名要求
1.高級企業合規師:取得律師、人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級經濟師相關資質和證書,并從業企業合規相關工作滿1年;取得國家教育部門認可的研究生學歷,滿2年;取得國家教育部門認可的本科學歷,滿3年;取得國家教育部門認可的??茖W歷,滿4年;取得初級企業合規師證書,滿2年;取得中級企業合規師證書,滿1年;有6年以上工作經驗(含3年以上企事業單位管理經驗)的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總,或跨國公司及大中型國有企業總監人士。(滿足其中一項條件即可報名)
2.中級企業合規師:取得國家教育部門認可的碩士學位或研究生學歷證書;取得國家教育部門認可的本科學歷,滿2年;取得國家教育部門認可的??茖W歷,滿3年;取得初級企業合規師證書,滿1年;其他有志于從事企業合規服務工作,并有連續3年及以上行政專員、法務專員、審計專員、稅務財務專員、人力資源管理專員等相關工作經驗。(滿足其中一項條件即可報名)
3.初級企業合規師:有志于從事基礎企業合規工作人員;法學、國際經濟與貿易、人力資源管理、審計、會計、工商管理、市場營銷管理、財務投資管理、現代企業管理等專業本科院校學生,或取得國家教育部門認可的??萍耙陨蠈W歷,并具有1年以上工作經驗。(滿足其中一項條件即可報名)
企業合規師報考對象
企業合規師主要針對從事會計、審計、稅務、財稅、金融等相關職業,擔任企事業單位會計主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、稅務主管及經理、法務主管及經理、財稅主管及經理、風控主管及經理等崗位的專業管理人員,以及這些崗位總監及以上的高層管理者。
四、培訓體系
采用綜合運用講授+案例教學先進教學模式,線上學習。共36個課時。具體課程設置如下。
序號 |
課程 |
課時 |
專題一 |
企業合規相關法規 |
3學時 |
專題二 |
合規管理 |
3學時 |
專題三 |
內部控制 |
3學時 |
專題四 |
全面風險管理 |
4學時 |
專題五 |
內部審計 |
4學時 |
專題六 |
合規管理體系構建 |
4學時 |
專題七 |
內部合規運營管理 |
5學時 |
專題八 |
合規評價與結果運用 |
3學時 |
專題九 |
合規管理人才培養與文化建設 |
3學時 |
專題十 |
業務領域合規管理的綜合案例分析 |
4學時 |
五、培訓方式
企業合規師學員需按以下步驟完成學習并申請考試。報名--完成繳費--開通在線課程--參加線上課程的學習--申請參加企業合規師項目的考試--對考試合格者頒發證書。
六、考核測評
考核測評成績:由GPA成績(線上學習成績)和閉卷考試成績組成。
1、考核方式
企業合規師采用全國統一的無紙化計算機上機考試。
2、全國統一閉卷考試:
序號 |
科目名稱 |
考試時間 |
題型題量與分值 |
滿分 |
合格 |
1 |
科目一:企業合規師綜合知識 |
120分鐘 |
單選題60題,1分/題 多選題20題,2分/題 |
100分 |
60分 |
2 |
科目二:企業合規師綜合技能 |
120分鐘 |
案例綜合題,5大題,每大題20分。 |
100分 |
60分 |
可以看到,不同領域的行政部門都在不斷完善合規方面的政策,目的都是推動企業依法合規持續發展。對于企業自身而言,需要建立并不斷完善自身合規管理體系,而這也增加了市場對于合規人才的需求。所以在持續推進企業合規改革發展的過程中,一個新職業應運而生,給企業合規管理建設注入了一股新的力量。2021年3月18日,人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會發布了18個新職業,企業合規師就是其中之一。